最近，一起官司的判决结果在网上引起了热议。
郭某，女，曾是某航空公司的一名空姐，属乘务长之职。
三年前，郭某所在航班因流量控制原因，所有旅客未登机。
值此空闲时间，郭某在飞机上的洗手间内脱下外衣，自拍了两张仅穿内衣的不雅照发至朋友圈，并配文：
“飞机延误了，我来洗手间试试新品内衣。真的跟没穿一样，超级无敌舒服。这么长时间一直穿的是裸纹内衣，所以我的胸型也升杯了，这款裸感，我穿75B...”。
大概十分钟之后，郭某删除了该条朋友圈。
但由于其好友较多（约有1000多位好友），这件事已被传开了。
航空公司得知后，认为郭某的行为属于严重违反用人单位规章制度，属于应给予留用察看或解除劳动合同处分的“情节严重”情形，遂解除了与郭某的劳动合同。
图片来源：网络
郭某认为，当时所有旅客未登机，应属于休息时间，而她在飞机上的洗手间内自拍，不至于达到解除劳动合同的严重程度。
于是，她向航空公司的纪律检查委员会申诉，请求撤销解除劳动合同处罚决定，但被驳回。
接着，郭某又广州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认航空公司解除劳动合同行为违法无效。
2020年7月，仲裁委员会经调查后认为该行为属于违法，要求航空公司一次性支付郭女士从被开除之日至仲裁日的工资，共8个月，大约20余万元。
但郭某与航空公司均不服仲裁裁决，起诉至广州市白云区法院。
这些图片的尺度还是挺大的，公然发至朋友圈确实不妥，超过民众的底线了。
当然，也有网友指出，这些所谓的“原图”并不出自该事件，大多是一些外网的“福利姬”自拍，目的在于引流。
其实也可以理解，毕竟是三年前的事了，网上也很难找到大尺度的真实原图。
对此，郭某在采访中回应：
“我看到网上一些舆论对空乘群体很不友好，也看到有人搜索出我的名字，还有人为了博流量乱放一些空姐制服的不雅照片。”
“我接触这样的讯息之后，已经连续几日失眠，我不知道自己做错了什么，值得别人用这么严厉且夸张的手段来批判...
有一说一，网上的确有很多人都在对郭某进行批判，指责其“不要脸”“心怀不轨”。
尺度大是真的，法院的判决也是真的。
但还是要说，总归她还有上诉的机会，而且也受到了应有的惩罚，再去“网暴”的话，大可不必了。
