BBC 纪录片《联合国里的吹哨人》，揭露骇人的联合国性暴力事件。为何一个有着崇高和平、公义目标的组织，会发生一次又一次的犯罪事件？
上周 BBC 在自家的影音平台发布了一支纪录片《联合国里的吹哨人》（The Whistleblowers: Inside the UN），导演 Ben Steele 拍摄了六位勇于指出联合国内弊案，包括贪污、环境污染、泄漏保密名单等问题的举报人，而其中，有多起性暴力相关案件。
联合国就像是犯罪者的天堂，因为你在一个有信誉的地方工作，大家会认为你是一个好人，人们无法相信好人会做出坏事。
在联合国纽约总部，有一个给员工们进行交流使用的公共空间，然而这个空间常常被戏称为「牛肉市场」，起源于这里充斥着大量资深男性员工，对资浅的女性员工施予权势下的性邀约。
曾经负责处理联合国内部性骚扰案件的 Purna Sen，便分享她听过的案例：「我过去负责帮一名男性工作者，誊打记录他针对性别平等、妇女权益的演讲内容，但同时，这名男性也曾多次在员工派对结束以后，跑到我的办公隔间对我袭胸。」；「又有谁会相信我呢？他是个好人、是个明星、是个资深前辈，而我只是菜鸟，我的话在这里根本没有可信度。」
纪录片指出联合国的潜规则，在联合国内若想要升迁，看的不是你的优势，而是看你认识谁。于是，在权势关系中的暴力与噤声会变得更加常见。这些性暴力不只发生在办公室内，也发生在联合国理当保护或创造正义的服务国家中，然而不幸的是，在多国都发生过维和部队的军人将本应发送之粮食、资源，以性交易方式侵犯当地妇女、孩童。
此外，联合国作为相当特殊的全球机构，具有联合国外交及特权豁免权，这也使得在联合国工作，却意图跨越犯罪红线的人，变得更容易被保护。到底为什么在一个有着崇高和平、公义目标的组织，会发生一次又一次的犯罪事件？且就算有人试图发声、揭发，仍旧让正义的取得变得困难重重？
曾在联合国服务超过 20 年的秘书长 Tony Banbury 说，「当你到任何一个国家，走过外交通道，然后亮出你的联合国通行证，你当然会感觉很好。」Tony 很诚实地告诉纪录片观众，维和部队与当地人之间绝对有权力的不平等，而这造成了维和部队为什么会强暴，或性骚扰那些饥饿的弱势孩童。
这些案件的发声，正提醒着我们每一个人──好事与坏事，都可能来自同一人的行为与决定。从事非营利工作数年后，我清楚地感受到尽管非营利工作有着沉重的工作压力，与不对等的低薪资报酬，然而，这个社会也确实对于从事人道、慈善、公益的人会赋予较高的信任度、尊重与支持。而这些信赖有时会成为一个盲点，让我们忽略了这些「好人」也是人，「好人」也可能做出伤害别人的事。
